work-leisure-balance

- Ravnoteža između radnog i slobodnog vremena– primjeri najboljih praksi za
borbu protiv sindroma burnout, mobbinga i drugih stresora na radnom mjestu? -

 

 

Vrijeme održavanja

10. – 12. rujna 2014. Medulin, Hrvatska

 

Mjesto održavanja seminara

Hotel Park Plaza Belvedere, Medulin, Hrvatska

 

Jezici u upotrebi
Hrvatski / nemački / engleski / francuski

 

 

Program

 

Srijeda, 10 September 2014
12.00 - 14.00 Registracija i koktel dobrodošlice

14.00 Pozdravni govor domaćina i organizatora
14.10 Pozdravni govor tako Silviu Ispas (Predsedništvo EZA)

14.30 Uvodno obraćanje

Prof. Dr. Bach:" Ravnoteža između rada i slobodnog vremena - Preporuke za prevenciju
sindroma sagorevanja, mobinga i sl... "

16.00 Pauza za kafu

16.30 Završna diskusija

18.00 Večera

Četvrtak, 11 Septembar 2014
08.00 - 9.00 Doručak

Jutro - Prezentacija primera dobre prakse i iskustava učesnika

Diskusija sa Dr . Bach-om:

Bernd Bogert, St. Gereon Seniorendienste gGmbH
"Mi brinemo za čovečanstvo" - Mi pokazujemo isto poštovanje prema našim zaposlenima
koje gajimo i prema prema onima o kojima brinemo” – Dodeljeno nam je prvo mesto -
nagrada "Odlično mesto za rad u Nemačkoj i specijalna nagrada za " Ravnotežu između
privatnog života i posla".

Mara Erdelj, SS BOFOS:
Sticanje dobre prakse u borbi protiv mobinga kroz regionalni projekat na temu mobinga i
prirucnik: „Uporedna pravna analiza zakonodavstva u oblasti borbe protiv mobinga“

12.30 Ručak

Popodne - Podsticaj iz Familie i Beruf GmbH (Austrija)
Primeri najbolje prakse poslodavaca i zajednica, koji su pozitivno orijentisani u odnosu na
porodicu; Model životne i radne sredine koja je pozitivno orijentisana u odnosu na porodicu.

17.30 Obilazak Pule ili alternativni program

19.30 Obrok ili užina u pab-u ili slobodno vreme

22.30 Povratak u hotel

Petak , 12 Septembar 2014
08.00 Doručak

09.00 Radne grupe – rad na sledećim temama
- Kreativni razvoj strategija i preporučenih pravaca delovanja saveta zaposlenih i sindikata.

10.30 Pauza za kafu

11.00 “World café” – Zamena radnih grupa

12.00 Prikupljanje rezultata koji mogu poslužiti kao osnova za kreiranje publikacije
sa konkretnim primerima i preporukama

12.30 Ručak

13.30 Evaluacija i sporazumi

14.00 Odlazak učesnika