Arbeit und Gesundheit - Hrvatsi: work-leisure-balance - Ravnoteža između radnog i slobodnog vremena– primjeri najboljih praksi za borbu protiv sindroma burnout, mobbinga i drugih stresora na radnom mjestu?

work-leisure-balance

- Ravnoteža između radnog i slobodnog vremena– primjeri najboljih praksi za
borbu protiv sindroma burnout, mobbinga i drugih stresora na radnom mjestu? -

Srdačno Vas pozivamo na Europski seminar pod nazivom

Vrijeme održavanja: 10. – 12. rujna 2014. Medulin, Hrvatska

Mjesto održavanja seminara: hotel Park Plaza Belvedere, Medulin, Hrvatska

Godine 2013. razmatrali smo pitanje može li fleksibilnost uzrokovati psihičke bolesti koje su
uvjetovane radnim mjestom (sindrom burnout, depresije itd.). Bili smo u mogućnosti pokazati
koliko se zanemarivanje faktora sigurnosti u konceptu fleksigurnosti može pokazati ozbiljnim
i kroničnim ukoliko se u praksi poduzetnika, posebice malih i srednjih, trajno ništa ne mijenja.
Posljedica toga su ukidanje preventivnih mjera zdravstvene zaštite, nemarna primjena
smjernica zaštite na radu, nejednakost šansi, nedovoljno prilagođavanje starijem radnom
kolektivu, nedovoljan rad na informiranju, ugovori o radu sklopljeni na određeno radno
vrijeme, nepovoljni radni odnosi.

Loše posljedice po zdravlje i gospodarstvo zadiru duboko u društva budući da one ne
pogađaju samo zaposlenike, nego i njihovu cjelokupnu sredinu.
Na ovom seminaru rado bi, povezano s praksom i usmjereno ka traženju rješenja, prikazali i
raspravili i o drugim primjerima te o tome kako se iz kliničke perspektive mora osigurati što
dugotrajnije provođenje ravnoteže između radnog i slobodnog vremena.

Tako bi predstavili primjere najboljih praksi iz više europskih zemalja koji su dali impulse ili
unutar poduzeća, regionalno ili po cijeloj zemlji, a sve u svrhu poboljšanja radnih uvjeta, te su
pridonijeli sprječavanju posljedica po zdravlje kao što je, primjerice, sindrom burnout. S
Vašim iskustvima u zastupanju interesa, poduzećima, obrazovanju i savjetovanju željeli bi se
zaključno posvetiti i sljedećim pitanjima:

Od kakvog su značenja naše spoznaje iz navedenih primjera za druge sustave (tvornice,
ugovori, zakonodavni postupci i sl.)? Koje preporuke za postupanje želimo na temelju toga
uputiti socijalnim partnerima i politici?

Uvodničar
Prof. Dr. med. Michael Bach (glavni lekar i direktor Medical Park Chiemseeblick, klinike specijalizovane za psihosomatsku medicinu)

Domaćin seminara
Jochen Mettlen (šef odeljenja za štampu, informisanje i prevođenje, CSC Verviers)

Troškovi
Participacija po učesniku 150,00 € (uključujući i smeštaj u jednokrevetnoj sobi , obroke i participaciju za seminar)
(Ako se učešće otkazuje posle 11. avgusta 2014. plaća se naknada za otkazivanje u iznosu od 100,00€). Možete, naravno, doputovati na dan ranije ili otići dan kasnije, uz dodatnu uplatu od 80.00 € po učesniku za uslugu noćenja sa doručkom.
Troškovi putovanja troškovi će biti refundirani po aplikaciji.
Učesnici iz Hrvatske, kojima ne treba smeštaj, plaćaju participaciju 50.00 €.

Radujemo se Vašem dolasku u Hrvatsku
Organizacioni tim

Nell-Breuning-Haus NBH Herzogenrath, Njemačka